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Las empresas con programas de Bienestar más efectivos demuestran ser el doble de productivas que el promedio del mercado. Esta es una de las principales conclusiones del estudio “Staying@Work: Estrategias de salud y productividad en el lugar de trabajo”, elaborado por Willis Towers Watson, entre más de 1.600 compañías en todo el mundo, incluyendo España.

Este estudio refleja que las compañías que son eficaces a la hora de implementar programas de bienestar mejoran en la prevención de los riesgos para la salud, llegando a reducir en un 25% los casos de hipertensión y en un 24% los de diabetes. Asimismo, aumentan en un 35% la participación de los empleados en este tipo de iniciativas.

Los datos demuestran la importancia de los programas de prevención y la necesidad de promover hábitos y un estilo de vida saludable entre los empleados y su impacto positivo en la empresa”.

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