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06/07/2016. Los beneficios del trabajo digital en verano

Fecha de actualización: Miércoles 6 de julio de 2016

Cada vez son más las empresas que están convencidas de que el teletrabajo favorece tanto a empleados como a la empresa. En este artículo de equipos&talento se mencionan algunos de los elementos a tener en cuenta (y beneficios):

  • La empresa debe estar totalmente digitalizada y permitir al empleado acceder a toda la información necesaria, en tiempo real y desde cualquier lugar (actualmente tan sólo el 59,6% de las pymes y grandes empresas nacionales facilita el acceso remoto a sus empleados).
  • Las empresas que ofrecen un lugar de trabajo digital a los empleados obtienen un 9% más de ingresos, tienen un 12% de mejor valoración en el mercado y un 26% más de rentabilidad.
  • Las compañías que ya han abordado esta transformación cuentan con mayores ratios de satisfacción y lealtad por parte de sus empleados, mayores niveles de productividad y, por tanto, mejores resultados en sus organizaciones.
  • Las empresas que no adopten el lugar de trabajo digital para el año 2017 verán muy perjudicada su posición en el mercado.

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