08/07/2016. La Fundación Alares premia la conciliación, la apuesta por la mejora de la Sociedad y la Responsabilidad Social
Fecha de actualización: Viernes 8 de julio de 2016
La Fundación Alares celebró ayer en el auditorio de Caixa Forum Madrid ante más de 400 asistentes la X Edición de la Gala de entrega de los Premios Nacionales Alares a la Conciliación de la Vida Personal, Familiar y laboral y a la Responsabilidad Social.
El Presidente de la Fundación destacó el impacto positivo que tiene la aplicabilidad de los programas de conciliación. "Reducen un 12% las bajas laborales, y ahorran tiempo al empleado, lo que se traduce en ahorro a su vez para la propia empresa. Una empresa que concilia, además, mejora la atracción de candidatos en un 15% y compromiso de los empleados con su empresa en otro 15%. La imagen de la empresa también se ve afectada, mejorando en un 37% la imagen de marca como empleador y un 99% de los empleados lo valora muy positivamente".
Fuente:
equipos&talento
Disponible en:
http://www.equiposytalento.com/noticias/2016/07/08/la-fundacion-alares-premia-la-conciliacion-la-apuesta-por-la-mejora-de-la-sociedad-y-la-responsabilidad-social
Consultado el: 08/07/2016
También en ACTUALIDAD PRL
Presentismo laboral: estar no siempre es trabajar — y desde 2027 tendrás que tenerlo evaluado. (04/05/2026)El INSST alerta sobre los riesgos psicosociales en sanidad — y lo que eso implica para cualquier empresa con alta carga emocional (29/04/2026)
Reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 2027: todo lo que tiene que saber el administrador antes de enero (27/04/2026)
El riesgo laboral que más crece… y menos se está previniendo 4 de cada 10 empleados están en riesgo grave. (10/04/2026)
Muere un trabajador de 38 años en Madrid al golpearse la cabeza con un toro mecánico. (22/04/2026)
