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08/09/2016. El absentismo laboral en España, un 7% inferior al del resto de Europa

Fecha de actualización: Jueves 8 de septiembre de 2016

Un estudio señala que la alta tasa de desempleo y la dificultad para encontrar un trabajo estable origina que "los empleados con trabajo se ausenten menos, tanto en frecuencia como duración".

Esta es una de las conclusiones sobre España que se desprenden del octavo Barómetro europeo del Absentismo y Compromiso de los Trabajadores, publicado por Ayming, grupo internacional de Consultoría en Business Performance, realizado a 3.009 empleados europeos, de los que 500 eran españoles (un 63% de hombres y un 37% de mujeres), con una media de edad de 41 años, fundamentalmente de los sectores Industria y Comercio.

En cuanto a las ausencias del trabajo, el 79% manifestó haber estado presentes durante todo el año 2015, frente a la media europea, que fue del 72%. El 83% está preocupado por el futuro de su empresa y el 57% de los empleados declaran estar comprometidos con ella, estando dispuestos a llevar a cabo acciones que mejoren el futuro de la misma, por encima de la media europea cuyo ratio es del 47%.

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