Fecha de actualización: Jueves 8 de diciembre de 2016
Promover una buena salud mental en el lugar de trabajo es vital para salvaguardar la productividad y la resiliencia de los trabajadores y las organizaciones. Todos los trabajadores necesitan estar protegidos contra los riesgos psicosociales y el estrés para mantenerlos sanos y evitar los abandonos prematuros del mercado de trabajo.
La salud no debe ser vista simplemente como la ausencia de enfermedad o enfermedad, sino como un estado de bienestar físico, mental y social positivo. Los trastornos mentales abarcan una serie de condiciones que incluyen ansiedad, cambios de personalidad, variaciones de humor y problemas de adicción.
En el siguiente artículo de EU-OSHA se hace referencia entre otros aspectos, al aumento constante de las tasas de absentismo e incapacidad debido al estrés laboral, los trastornos músculo-esqueléticos o las causas principales de la jubilación por discapacidad.
Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA)
Disponible en:
https://www.healthy-workplaces.eu/es/news/integrating-mental-health-healthy-workplaces-all-ages
Consultado el: 08/12/2016