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11/01/2016. Empresario condenado a dos años de prisión y 15000 euros de multa de indemnización a un trabajador ilegal
Fecha de actualización: Domingo 10 de enero de 2016
El acusado contrató mediante contrato verbal a un trabajador argelino que se encontraba en situación ilegal en España, en condiciones inferiores a las que correspondían según su convenio, aprovechando la situación ilegal del trabajador.
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