Fecha de actualización: Martes 15 de marzo de 2016
Este artículo de equipos&talento se centra en un estudio de Asepeyo que muestra que el enfoque tradicional basado en el control indiscriminado de todas las bajas es ineficiente.
Según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a cierre de diciembre 2015 el número medio mensual de bajas por enfermedad común en Cataluña fue de 71.655 frente a las 63.707 de cierre de 2014, lo que supone un incremento del 12,48%.
Las enfermedades asociadas a las vías respiratorias, como la gripe, seguidas de las patologías lumbares y las del aparato digestivo son las más frecuentes. Según este estudio, las bajas reiteradas de corta duración tienen mayor impacto en la gestión de la empresa que las de larga duración.
Asepeyo ha organizado en Barcelona en este sentido una jornada sobre Gestión responsable de absentismo dirigida a sus empresas mutualistas. El evento se centra en la implantación de una cultura empresarial que siente las bases para que los trabajadores se ausenten menos por motivos físicos o psíquicos.
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Disponible en:
http://www.equiposytalento.com/noticias/2016/03/14/el--absentismo-laboral-crece-el-1248--en-cataluna
Consultado el: 15/03/2016