Fecha de actualización: Miércoles 16 de noviembre de 2016
No cabe duda de que España es un país compuesto por pequeñas y medianas empresas -más del 99% de las compañías españolas tiene menos de 250 empleados-, y a nivel mundial se estima que aproximadamente el 30% del PIB es generado por éstas. Está claro que son una parte fundamental de la economía de nuestro país y las que incorporan a la mayor parte de la población activa española.
En el siguiente artículo se muestra cómo funcionan los procesos de atracción del talento en las pymes españolas.
RRHH Digital
Autor: Alfredo Santos, director general de Búsqueda y Selección de Hudson España
Disponible en:
http://www.rrhhdigital.com/editorial/120870/
Consultado el: 16/11/2016