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18/03/2017. Círculos de Salud, cómo hacer psicosociología más allá del “cargante” método de evaluación

Fecha de actualización: Sábado 18 de marzo de 2017

Las evaluaciones de riesgos psicosociales son fundamentales a la hora de buscar el bienestar psicológico y físico de los trabajadores de una empresa para detectar lo que está fallando.

La autora del siguiente artículo nos propone una herramienta muy útil para dar un paso más allá de la detección de un conflicto de rol o de una escasa comunicación. Se trata de una herramienta de mejora con la ayuda de los propios trabajadores y su participación directa en la búsqueda de soluciones. Los Círculos de Salud son grupos de trabajo compuestos por trabajadores de la organización que ponen el foco en abrir espacios a la comunicación para permitir a cualquier trabajador que pueda colaborar, cooperar y expresar problemas y soluciones detectados en el día a día de su trabajo.

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