Fecha de actualización: Martes 30 de agosto de 2016
Las competencias adquiridas y, sobre todo, la capacidad de aprender nuevas habilidades priman actualmente sobre cualquier título.
Los profesionales de RRHH tienden cada vez más por demandar otro tipo de habilidades que van más allá de la experiencia académica, como la adaptación al cambio, la capacidad de completar tareas en tiempo reducido, saber soportar el estrés o trabajar y organizarse bajo presión.
Esto último ha pasado de ser un requisito para determinados puestos a ser considerado como una competencia profesional cada vez más exigida por las empresas. Se trata de sacar más trabajo, mejor y en menos tiempo. Sin embargo, esta situación puede derivar en un desequilibrio físico y emocional, conocido como estrés laboral, tal y como se recoge en el siguiente artículo de ORH.
Observatorio de Recursos Humanos (ORH)
Disponible en:
http://www.observatoriorh.com/productividad/trabajar-bajo-presion-una-habilidad-profesional-cada-vez-mas-demandada.html
Consultado el: 30/08/2016