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31/07/2016. Ideas para la construcción de la Cultura de Seguridad en la empresa

Curva de Bradley

Fecha de actualización: Domingo 31 de julio de 2016

En este artículo de PrevenBlog se aborda la formación en prevención como una oportunidad de autoconocimiento y de reflexión, partiendo de que el trabajador es el que mejor conoce su trabajo y cuándo y por qué asume un determinado riesgo dentro de un contexto y una organización (procedimientos, instrucciones, supervisores, ritmos, horarios y tiempos).

Por ello, es fundamental conocer cómo perciben los trabajadores su trabajo y qué imagen tienen de la cultura y clima de seguridad de su empresa. Partiendo de la conocida Curva de Bradley, en este artículo se proponen entre otras las siguientes ideas:

Para su protección, es fundamental que los trabajadores conozcan los riesgos y cómo evitarlos, colaborando con la empresa.
Es imprescindible informar sobre una condición insegura o un acto inseguro y no se deben tolerar por parte de los compañeros.
Los consejos de seguridad dados por nuestros compañeros son mejor recibidos que las instrucciones comunicadas por los mandos (jefes, supervisores, managers).

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