7 estrategias empresariales para combatir el estrés laboral (28/10/19)
Fecha de actualización: Lunes 28 de octubre de 2019
La actividad diaria de las empresas puede provocar en sus trabajadores situaciones de nervios, estrés y ansiedad que repercuten negativamente en la salud de las propias organizaciones.
Según ADP (Automatic Data Processing), proveedor global líder en soluciones de Gestión del Capital Humano, el estrés es un riesgo habitual en el lugar de trabajo, independientemente de la empresa o sector.
El estrés no es fácil de combatir, y representa un catalizador de problemas de salud para los empleados, provocando pérdida de productividad, absentismo laboral, apatía, renuncias y accidentes laborales.
ADP, que aconseja a los responsables de Recursos Humanos implantar programas de formación para que los empleados aborden las causas y consecuencias del estrés, ha presentado ’La Evolución del trabajo’, un informe realizado por el ADP Research Institute que incluye, entre otra información, un contexto para la comprensión del estrés en el trabajo, así como siete siete estrategias para gestionarlo.
Fuente:
RRHH Press
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