Bienestar de los empleados por encima de todo (04/07/18)
Fecha de actualización: Martes 3 de julio de 2018
La compañía BP es una de las pioneras en desarrollar programas para mejorar los niveles de seguridad y el bienestar de aquellos que trabajan en ella o colaboran en sus operaciones.
Un compromiso que dura 10 años y que tiene un sólo objetivo: hacer sentir a sus profesionales que la preocupación de BP por su bienestar físico y emocional va más allá de las palabras. En esta década, se han puesto en marcha programas para cuidar la salud de los empleados, fomentar la seguridad vial, promover hábitos saludables y cuidar de su bienestar emocional.
Algunas de estas acciones son: la incorporación de un médico en la oficina durante toda la semana, la implantación de programas de revisiones bucodentales y oftalmológicas o servicio de fisioterapeuta. Además, cuenta con campañas para la inspección de vehículos, programas de nutrición saludable con atención online personalizada o apoyo psicológico y clases de motivación para cuidar el estado emocional o la implementación del Plan de Movilidad con el que hemos logrado conseguir tres años libres de accidentes (“in itinere”) y ya han pasado nueve años desde el último accidente en misión con baja laboral.
Fuente:
La Razón
Consultado el: 04/07/18
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