Inicio / ACTUALIDAD PRL /

Estas directrices no vinculantes pretenden ayudar a los empresarios y a los trabajadores a mantenerse seguros y sanos en un entorno de trabajo que ha cambiado significativamente debido a la pandemia de COVID-19.

Brindan asesoramiento sobre la evaluación de riesgos y las medidas apropiadas, como minimizar la exposición, reanudar el trabajo, hacer frente a las ausencias y gestionar a los trabajadores que trabajan desde casa.

También se incluye la participación de los trabajadores y el cuidado de los que han estado enfermos, así como información y enlaces adicionales relativos a muchos sectores, ocupaciones y países.

Ver/descargar documento completo (en varios idiomas)

Falta de seguridad y de medidas de protección para los empleados tras su reincorporación al trabajo (02/06/20)

Real Decreto-ley 21/2020, de 9 de junio, de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (10/06/20)

La Comunidad de Madrid lanza una campaña de prevención de riesgos laborales frente al coronavirus (10/06/20)

Vídeo. Cómo gestionar el retorno al trabajo post confinamiento (11/06/20)

Guía de Buenas Prácticas en Construcción - Pautas de funcionamiento en el arranque de actividades (11/06/20)

ACTUALIDAD PRL

También en ACTUALIDAD PRL

Presentismo laboral: estar no siempre es trabajar — y desde 2027 tendrás que tenerlo evaluado. (04/05/2026)
El INSST alerta sobre los riesgos psicosociales en sanidad — y lo que eso implica para cualquier empresa con alta carga emocional (29/04/2026)
Reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 2027: todo lo que tiene que saber el administrador antes de enero (27/04/2026)
El riesgo laboral que más crece… y menos se está previniendo 4 de cada 10 empleados están en riesgo grave. (10/04/2026)
Muere un trabajador de 38 años en Madrid al golpearse la cabeza con un toro mecánico. (22/04/2026)

¿Quieres información actualizada sobre prevención de riesgos?

SÍGUENOS EN NUESTRAS REDES SOCIALES