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Cada vez más empresas apuestan por el bienestar de los empleados. (12/09/2022)

Fecha de actualización: Lunes 12 de septiembre de 2022

Habitat Inmobiliaria, promotora de referencia en el ámbito nacional con un total de 128 trabajadores, ha puesto en marcha Habitat+, un programa integral que busca potenciar el bienestar de sus empleados. Así, Habitat+ nace como un plan que combina sostenibilidad, formación, participación y solidaridad a través de diferentes actividades y proyectos.

“El objetivo de Habitat+ es impulsar la relación empleado, equipo y empresa a través de actividades deportivas, colaborativas e informativas, con el fin de fortalecer los vínculos y promover hábitos que redunden en el bienestar de los trabajadores” explica Mariam Mayo, directora de Recursos Humanos de Habitat Inmobiliaria. “Además, está demostrado que la salud, el bienestar y el orgullo de pertenencia son garantía de rendimiento, satisfacción y vinculación a la compañía por parte de los empleados”, añade Mayo.

Gamificación en clave sostenible

De esta manera, para impulsar la sostenibilidad entre los empleados, la promotora está desarrollando la iniciativa ‘Belong to Sea’, en la que, a través de la gamificación se busca potenciar hábitos sostenibles y responsables.

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