Casi el 100% de los españoles serían felices en una empresa saludable. (21/03/2018)
Fecha de actualización: Miércoles 21 de marzo de 2018
Según datos de la consultora Mente y Vida, perteneciente al grupo Creatia Business, la felicidad de los españoles está íntimamente ligada a la estabilidad laboral. De hecho 9 de cada 10 españoles asegura que siendo feliz en el trabajo es más fácil ser feliz en su vida personal ya que aporta la estabilidad necesaria para crecer como persona.
Según la consultora Mente y Vida, el trabajo no es lo único importante para la felicidad de las personas, sin embargo, aporta los ingredientes más importantes para el desarrollo humano. Una persona con trabajo es una persona en crecimiento.
Los datos de Mente y Vida revelan que 3 de cada 5 bajas laborales que sufren las empresas españolas vienen derivadas de conflictos directos con la conciliación familiar:
Visitas médicas de los hijos
Hijos enfermos que no pueden ir a clase
Viajes o vacaciones
Compromisos familiares
Estrés
En España existe una gran demanda de facilidades para conciliar vida familiar y personal por parte de los trabajadores. Esto choca con los datos que reflejan que un trabajador feliz produce en su empresa hasta un 120% más que un trabajador descontento.
La buena noticia,según la consultora,es que cada vez más compañías se conciencian, aunque aún siguen siendo pocas, ya son el 20% de las empresas las que han establecidos planes específicos con este fin.Los resultados saltan a la vista: incrementar la satisfacción laboral y mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores y directivos, lo que revierte en una mayor productividad, menor absentismo, pérdida de talento y errores en las tomas de decisiones.
Fuente:
Fuente: rrhhdigital.com
Enlace: http://www.rrhhdigital.com/secciones/conciliacion-e-igualdad/129800/Casi-el-100-de-los-espanoles-serian-felices-en-una-empresa-saludable
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