¿Cómo detectar una adicción en el puesto de trabajo? (11/10/17)
Fecha de actualización: Miércoles 11 de octubre de 2017
El consumo de sustancias tóxicas se considera uno de los principales factores que han contribuido a aumentar la incidencia de los problemas de salud mental en España. De hecho, la adicción es considerada uno de ellos, según la Organización Mundial de la Salud (OMS) que define la adicción como una enfermedad física y psicoemocional conformada por deseos que consumen los sentimientos y pensamientos de quien la padecen.
La Clínica Triora, especializada en tratamientos de rehabilitación de adicciones, alerta, con motivo del Día Mundial de la Salud, que la detección precoz de una persona con una adicción en el ámbito laboral es fundamental para prevenir cualquier alteración en la salud mental, tanto del adicto como de sus compañeros de trabajo.
“Las personas con una adicción padecen trastornos de la salud mental y esto les lleva a realizar acciones que pueden ser perjudiciales para él y también para sus compañeros. No son muchas las empresas en España que dispongan de políticas establecidas para dejar de estigmatizar esta enfermedad, pero que, a la vez, sin que ello afecte negativamente al resto de empleados”, afirma Joaquín Descals, director médico de Triora.
Fuente:
observatoriorh.com
Consultado el: 11/10/17
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