Cómo mejorar la experiencia del empleado y los espacios de trabajo tras el COVID-19 (04/06/20)
Fecha de actualización: Jueves 4 de junio de 2020
En el siguiente artículo una consultora experta en innovación y nuevas estrategias de trabajo, explica en 25 puntos como mejorar la experiencia del empleado y los espacios de trabajo tras la crisis del COVID-19 de manera que las organizaciones salgan reforzadas.
Entre estos puntos, destaca el desarrollo de protocolos de prevención y seguridad, la elaboración de nuevas pautas de convivencia para minimizar el contacto y cumplir con las medidas de higiene o la revisión de políticas de trabajo en remoto e identificación de oportunidades de mejora.
También son relevantes la evaluación del grado de compromiso y motivación de los profesionales, así como la definición del modelo de líder en el contexto de la crisis.
Fuente:
RRHHDigital
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