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Un nuevo informe recoge las conclusiones del último análisis de la encuesta ESENER-2 de la EU-OSHA, centrado específicamente en los riesgos psicosociales. Dicho informe pone de manifiesto que el compromiso de la dirección y la implicación del personal son esenciales para proteger a las personas trabajadoras de Europa frente a tales riesgos.

Sin embargo, el contexto nacional también cuenta. Una economía sólida, buenas iniciativas nacionales en materia de seguridad y salud en el trabajo así como diversos factores culturales están asociados a un mayor nivel de gestión de los riesgos psicosociales.

En el informe también se contemplan las consecuencias prácticas de estas conclusiones.

Ver informe completo (inglés)

25/02/2016. Sanción a una empresa tras muerte por asesinato al no incluir la "violencia en el trabajo por terceros" en la evaluación de riesgos psicosociales.

Guía de Prevención de Riesgos Psicosociales en el sector del Transporte Aéreo (02/06/20)

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