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El Ejecutivo busca integrar la perspectiva de género en prevención de riesgos laborales. (21/07/2022)

Fecha de actualización: Jueves 21 de julio de 2022

El Gobierno español ha sacado a consulta pública un Real Decreto para integrar la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales, en especial, en los servicios de atención domiciliaria y de limpieza de habitaciones hoteleras.

Así, el objetivo es introducir disposiciones relativas al desarrollo de la actividad preventiva, incluyendo acciones formativas -también de los delegados y delegadas de prevención-, medidas a nivel organizativo, productivo o técnico, e inclusión de la perspectiva de género en los convenios colectivos, según informa el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

También se busca incorporar medidas en relación con la evaluación específica del puesto de trabajo y con la adopción de medidas preventivas en el sector de la ayuda a domicilio, así como en materia de acoso por razón de sexo y acoso sexual.

Desde el Ministerio destacan el desarrollo reglamentario, por primera vez, y para un sector de alta ocupación femenina, de la obligación empresarial de establecer medidas que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.

Por sectores, el Real Decreto incluirá medidas respecto al colectivo de las camareras de piso en hoteles, conocidas como ’las kellys’. En concreto, se busca combatir tiempos de trabajo muy exigentes que se traducen en una sobrecarga y un esfuerzo físico y mental para las trabajadoras; y se establece que la labor preventiva tendrá que prestar especial consideración a los tiempos de trabajo.

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