Fecha de actualización: Viernes 20 de julio de 2018
Cualquier tipo de empresa puede apreciar dos tipos de comportamiento: la implicación y el absentismo.
Los empleados implicados son aquellos de comportamiento positivo, proactivo, motivado e integrado. Empleados que están orgullosos de su espacio de trabajo, del entorno que les rodea, de sus compañeros, de la estrategia empresarial, de las metas, de los objetivos, de los logros y de las oportunidades con las que cuentan para su crecimiento profesional.
En cuanto al absentismo hay que saber que tiene cura porque existe una vacuna para él; una vacuna llamada talento. El talento es la clave para que los trabajadores encuentren su espacio dentro de la empresa. Y para lograrlo la motivación se convierte en algo básico.
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Última visita: 20/07/18