El estrés, ausente en el Plan de Desescalada de las compañías (15/06/20)
Fecha de actualización: Lunes 15 de junio de 2020
Según un informe elaborado por Intuitiva, consultora de RRHH especializada en gestión de transiciones para equipos, el 92% de las empresas ha puesto en marcha medidas para favorecer la vuelta a la normalidad, pero solo el 38% está teniendo en cuenta los factores asociados al estrés de los trabajadores.
Del estudio de Intuitiva, realizado a través de su programa formativo Bootcamp, se desprende como principal conclusión que no gestionar la transición influye directamente en aspectos clave como la cuenta de resultados, los conflictos laborales o la fidelización del talento.
El 62% de las empresas no tiene en cuenta el estrés de los trabajadores al implantar las medidas para la vuelta al trabajo. De hecho, un reciente estudio de la University College de Londres señala que la prevalencia de enfermedades mentales como la depresión, ansiedad, estrés post-traumático y fatiga tras el Covid-19 pueden ser muy altas.
Fuente:
equipos&talento
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