El juicio por acoso laboral y su prueba (16/04/18)
Fecha de actualización: Lunes 16 de abril de 2018
Tal y como se indica en el siguiente artículo, la posición jurídica de la víctima en el juicio laboral por acoso resulta siempre difícil, se la somete y presencia en el debate de juicio, una revisión de sus circunstancias, no solo laborales sino vitales, con incursiones en su estado y salud emocional.
En este sentido, el autor analiza en el siguiente artículo elementos como los comportamientos de acoso, hostigamiento o maltrato laboral en forma de violencia psíquica, las conductas de violencia psíquica reiteradas y mantenidas en el tiempo, la reiteración de la violencia o la prueba del daño emocional que la exposición al acoso ha producido.
Fuente:
Legal Today
Autor: José Domingo Monforte
Consultado el: 16/04/18
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