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El nuevo liderazgo tras el Covid-19 (19/05/20)

Fecha de actualización: Martes 19 de mayo de 2020

La crisis sanitaria causada por el Covid-19 dejará como resultado una nueva forma de entender el liderazgo en las organizaciones.

Así lo ha destacado María Casado, directora de seguridad, salud y medio ambiente de GSK en Aranda de Duero (Burgos), que ha participado en un taller sobre liderazgo y gestión de crisis impartido por la compañía farmacéutica dentro de la programación online de STEM Talent Girl.

Casado se ha mostrado convencida de que la nueva manera de ejercer el liderazgo, aunque no desdeñará facetas clásicas del liderazgo que seguirán siendo valiosas, incluirá dos nuevas habilidades fundamentales, como son la gestión ultrarápida, poniendo en marcha metodologías de trabajo en tiempo récord, y la capacidad de trabajar de forma cómoda fuera de eso que se conoce como zona de confort.

En este sentido, la responsable de GSK Aranda destaca nuevas modalidades de trabajo, como el teletrabajo, la información médica constante o la necesidad de información de actualidad prácticamente en tiempo real a los miembros de la organización.

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