Fecha de actualización: Miércoles 24 de junio de 2020
A pesar de trabajar más horas, la mayoría de los empleados se muestra más satisfecho laboralmente.
Aunque la mayoría de los teletrabajadores reconocen haber aumentado sus horas, el 80% de los empleados percibe que su jornada es más flexible desde el comienzo del confinamiento y la satisfacción laboral ha aumentado, según las cifras del estudio internacional Cigna COVID-19 Global Impact. Es posible que estos meses nos hayan hecho ganar una perspectiva laboral necesaria.
El siguiente artículo nos muestra cómo fomentar la flexibilidad y la autogestión del tiempo ha evidenciado tener consecuencias positivas. Se traduce en un incremento de la autoconfianza, de la productividad y de la motivación, lo que a su vez repercutirá en un mayor bienestar físico y mental.
VOGUE
Paloma M. Varela
última visita: 24/06/20