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Estudio Estrés Laboral 2019: "Casi el 40% de los empleados cree que su empresa no hace nada contra el estrés". (27/03/2019)

Fecha de actualización: Miércoles 27 de marzo de 2019

El estrés es uno de los grandes males del siglo XXI. Tanto que ha alcanzado el calificativo de enfermedad. El ritmo de vida ajetreado y la carga laboral actual provoca que vivamos, cada vez más, estresados: las prisas en el transporte público, de llegar pronto o tarde, de revisar los correos, las reuniones, los atascos... y eso sin hablar de las profesiones físicas, a las que hay que añadir el componente de cansancio corporal. Y el entorno laboral es otra de las causas del estrés.

Es por ello que desde Woolax se lanzaron a investigar sobre el tema y, mediante una encuesta, analizar los niveles de estrés y las principales causas para, de esta manera, buscar las soluciones adecuadas al problema del que hablamos. En el estudio, realizado a modo de encuesta a profesionales de los Recursos Humanos y a empleados, se extraen conclusiones muy interesantes:

Para los profesionales de RRHH

Un 71% considera que el nivel de estrés de los empleados de su empresa es alto o muy alto.
Creen que la opción preferida entre sus empleados para reducir el estrés es un hábito tan poco saludable como fumar.
Un 66% de los profesionales de RRHH consideran que el estrés afecta mucho o bastante a la productividad de sus empleados.
Otorgan un peso muy importante al estrés como causa de situaciones como el mal ambiente en la oficina (75%), fuga de talento(63%) o la no consecución de objetivos (50%)
El 88% defienden que el trabajo es la principal fuente de estrés

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