Fecha de actualización: Jueves 13 de octubre de 2022
Anualmente 14.000 trabajadoras españolas sobreviven al cáncer de mama, de acuerdo con los datos de la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM) y de la Sociedad Española de Senología y Patología mamaria (SESPM). Cifra que argumenta la necesidad de analizar el cómo se está garantizando la retención y el retorno al trabajo de estas trabajadoras y de conocer los factores facilitadores, barreras o de desigualdad que influyen en el retorno al trabajo analizándolos desde la experiencia de los principales grupos de interés: trabajadoras, profesionales de la salud y responsables de empresa.
El beneficio, en calidad de vida y en salud, viene avalado por la evidencia ientífica: “La revisión de la evidencia científica deja claro que el regreso a la actividad laboral de la mujer aparece como un factor clave en la recuperación de la enfermedad y que además se vincula a la mejora de la calidad de vida de la trabajadora superviviente al cáncer de mama”.
Sin embargo, según estudios sobre la Incapacidad Laboral por cáncer de mama sólo un 53% de las trabajadoras con este tipo de cáncer retornan a su puesto de trabajo. Esta cifra puede ser mejorada si se identifican aquellos factores sobre los que hay que actuar para lograr que la mujer trabajadora superviviente del cáncer mama recupere su actividad laboral, contribuyendo, al mismo tiempo, a que las empresas retengan el talento de estas mujeres.
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Última visita: 13/10/2022