La desconexión digital y el teletrabajo (29/04/20)
Fecha de actualización: Miércoles 29 de abril de 2020
El COVID-19 o Coronavirus ha cambiado todo. El teletrabajo o trabajo desde casa no sólo ha constituido la excepción en las relaciones laborales en España, ha sido excluido y evitado por una cultura presentista (“calentar silla”) y controladora (“que me vean hacer”).
El siguiente artículo nos habla de cómo confluyen actualmente una serie de elementos que configuran la tormenta perfecta: trabajo desde casa, medios tecnológicos “abiertos las 24 horas”, empresario que tiene que controlar el trabajo y resultados, conciliación familiar, obligación empresarial de control horario, trabajador que requiere conciliar adecuadamente, así como la forma de articular y asegurar el derecho a la desconexión digital.
Fuente:
NICOLÁS MARTÍN
Última visita: 29/04/20
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