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Según un estudio elaborado por la compañía de RRHH, Adecco, las pequeñas empresas tienen una menor productividad en comparación a las grandes corporaciones, lo que provoca, por supuesto, un desperdicio de tiempo y recursos muy importante que dificulta su crecimiento y expansión.

Formación a medida para impulsar la productividad

Puede parecer aleatorio relacionar este hecho con la formación especializada y a medida, sin embargo, está más que relacionado.

Las empresas de menor tamaño (menos de 10 empleados), sobre todo las familiares, suelen ser compañías con recursos muy limitados en los que no hay tiempo, ni personas, para gestionar la evolución profesional de sus integrantes.

Por el contrario, en medianas y grandes compañías (por supuesto en las multinacionales) la formación es cada vez más importante ya que permite al empleado/a desempeñar mejor su trabajo y, además, impulsa su motivación y bienestar.

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