Los riesgos invisibles del teletrabajo para nuestra salud (14/05/20)
Fecha de actualización: Jueves 14 de mayo de 2020
Ante el confinamiento generalizado por la pandemia, las organizaciones están esforzándose por gestionar el teletrabajo de la mejor manera posible, tratando de mantener a sus empleados conectados mientras abordan los desafíos derivados de este nuevo entorno laboral. En este sentido, las cifras previas al Covid-19 recogidas por Cigna mostraban que muchos trabajadores habían acudido alguna vez a su lugar de trabajo pese a estar enfermos.
De acuerdo al informe de Cigna, en 2018, tres de cada cuatro empleados españoles habían ido a trabajar enfermos. Ahora, con tantas personas trabajando desde casa, es muy posible que, en caso de encontrarse mal, muchas tengan dudas acerca de cuál es la mejor manera de proceder: si por el hecho de estar en casa deberían trabajar, si deberían pedirse la baja, o si lo más adecuado es tomarse un día libre para descansar, recuperarse y coger fuerzas.
También es importante tener en cuenta la gran incidencia de otros factores de riesgo que afectan directamente a la salud, como es el estrés. De acuerdo con la última encuesta de bienestar de Cigna, el "360 Wellbeing Survey 2019" el 71% de los españoles sufre estrés, el 57% ha notado que algún compañero está estresado y el 60% afirma seguir la cultura del ‘siempre conectado’.
Fuente:
equipos&talento
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