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Hoy en día se estima que alrededor de un 30% de las bajas laborales tienen su raíz en riesgos psicosociales, como el estrés, el miedo a comunicar problemas, la fatiga, la bajada del estado de ánimo, etc.

En el siguiente artículo se analiza de qué manera se trabaja en psicología para poner freno a los riesgos psicosociales en las empresas, por qué aparecen estos fenómenos psicosociales dañinos, el alcance de los riesgos psicosociales y qué pueden hacer las empresas, en concreto, para prevenir los trastornos y velar por el bienestar global de los trabajadores.

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Guía de Prevención de Riesgos Psicosociales en el sector del Transporte Aéreo (02/06/20)

El estrés, ausente en el Plan de Desescalada de las compañías (15/06/20)

Infografía de CSIF sobre Tecnoestrés (30/06/20)

El estrés psicosocial incrementa el riesgo de desarrollar una enfermedad cardiovascular (02/07/20)

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