PSOE llama a asegurar que un trabajador no pueda ser despedido al sufrir una discapacidad sobrevenida (26/09/17)
Fecha de actualización: Martes 26 de septiembre de 2017
El PSOE quiere que se acometan los necesarios cambios legislativos para asegurar que una persona no pierda su puesto de trabajo en caso de sufrir una discapacidad sobrevenida, y que antes que la incapacidad pueda acabar con la carrera laboral del empleado, la empresa esté obligada a adaptar sus condiciones o cambiarle de puesto.
Así figura en la proposición no de ley que la portavoz de Empleo de los socialistas en el Congreso, Rocío de Frutos, ha registrado en la Cámara Baja, y en la que demandan al Gobierno a presentar un proyecto de ley con varias medidas, en el marco del diálogo social y con asociaciones del sector de la discapacidad.
De esta forma, llaman a modificar la Ley General de la Seguridad Social para que los supuestos en que la ineptitud sobrevenida tenga su causa en el deterioro de la salud y la incapacidad sobrevenida no constituyan una causa de despido. De esta forma, las empresas estarían obligadas a adaptar el puesto o a cambiarlo, como paso previo y necesario para que esa discapacidad o incapacidad constituya una causa de extinción del contrato.
Fuente:
lainformacion.com
Consultado el: 26/09/17
21/07/2016. Seguridad y Salud de los trabajadores con Discapacidad
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