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¿Por qué incentivar la Promoción de la Salud en el Trabajo (PST)? (28/09/2022)

Fecha de actualización: Miércoles 28 de septiembre de 2022

Trabajo define la promoción de la salud en el trabajo como “aunar los esfuerzos combinados de los empresarios, los trabajadores y la sociedad para mejorar la salud y el bienestar de las personas en el lugar de trabajo”.

La utilidad de trazar una estrategia de PST y desarrollarla está avalada por este organismo internacional y muchos otros como la Organización Mundial de la Salud o la Organización Internacional del Trabajo. Las consecuencias positivas de invertir en esa promoción lo son para los empleados, para la empresa y también para la salud.

Consecuencias positivas de incentivar la Promoción de la Saluda en el Trabajo

  • Mejora la salud de las/los trabajadoras/es.
  • Aumenta la productividad de la empresa
  • Mejora el clima laboral, la motivación y la participación.
  • Reduce la accidentabilidad y las enfermedades, especialmente las crónicas.
  • Aumenta la fidelización del talento
  • La inversión continuada en programas de PST genera tanto un ROI (retorno en tangibles) como un valor VOI (retorno en intangibles) positivos.
  • Disminuye los costes sociales sanitarios, tanto de seguridad social como de seguros privados.

Ver artículo completo.

Fuente:

mirmpresaessaludable.com
Última visita: 28/09/2022

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