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La pandemia está acelerando cambios en la estructura laboral. Algunos de ellos, como una mayor relevancia del teletrabajo, ya se han hecho notar, mientras que otros se irán desarrollando con más intensidad en los próximos meses. Pero estas transformaciones también traen consigo nuevos riesgos vinculados a la precarización del mercado laboral.

En la conferencia web "La nueva configuración del trabajo tras la pandemia", organizada por Esade, se trataron riesgos como la precariedad, la adaptación y salud, la conciliación o la desconexión.

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