Fecha de actualización: Martes 16 de junio de 2020
Como muchos expertos empiezan a vaticinar, el teletrabajo al que se ha recurrido masivamente por obligación, debido a la pandemia del coronavirus, empieza a implantarse por vocación.
Los nuevos titanes del mundo empresarial, como LinkedIn, Facebook, Twitter, Amazon o Ikea están implantando modelos de flexibilidad y teletrabajo.
Este cambio ha llegado para quedarse. "El trabajo desde casa ya era un modelo muy solicitado por los trabajadores. En 2019, el informe de tendencias de talento que publicamos anualmente ya indicaba que la flexibilidad laboral era una demanda que debía ser atendida por los responsables de gestión de talento. Aunque flexibilidad y teletrabajo no son lo mismo, sí son formas que contribuyen a mejorar la conciliación entre la vida familiar y personal" señalan los expertos.
El Confidencial
Última visita: 16/06/20