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Teletrabajo y... ¿flexibilidad? Apenas el 12% de los trabajadores puede elegir libremente desde dónde trabajar. (02/09/2022)

Fecha de actualización: Viernes 2 de septiembre de 2022

Tras el intenso verano, septiembre es con diferencia el mes de adaptación a la ’vuelta al cole’ y, en el caso del mundo profesional, a ’la vuelta a la oficina’. Pero, ¿existe libertad para elegir desde dónde trabajar? Y ¿qué es lo que prefieren los trabajadores españoles, teletrabajo o presencialidad?

Al llegar la rutina tras el fin de las vacaciones, los trabajadores, en muchos casos, también se enfrentan a una vuelta a la oficina con horarios ajustados y cuotas de presencialidad. Según datos de Cobee, solo el 11,6% de los trabajadores tiene capacidad total para elegir desde dónde trabajar.

Aunque no parezca realista, las preferencias del mundo laboral están cambiando y antes no se concebía un trabajo sin ir a la oficina. Pero, hoy en día son muchos los trabajadores que priorizan aquellas empresas que le ofrecen una flexibilidad horaria y las opciones de teletrabajo. Ambos aspectos ayudan a retomar la rutina de una forma llevadera y menos abrupta, ya sea personalmente o por las responsabilidades familiares. Para el 34% de los españoles es muy importante la flexibilidad horaria de entrada y salida al trabajo, y a la hora de considerar una nueva oferta de empleo, se ha convertido en un factor principal.

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