Fecha de actualización: Lunes 9 de enero de 2017
En el siguiente artículo de Humanas Salud Organizacional se muestra que el compromiso de las personas hacia sus empresas no es algo que se pueda lograr a través de planes de acción puntuales centrados únicamente en factores extrínsecos.
Más allá de esto, actualmente, el compromiso emocional es el que hace que los trabajadores ofrezcan su mejor versión como profesionales y como personas; esto se consigue a través de la autonomía, la creatividad e innovación o el cambio de paradigmas.
Humanas Salud Organizacional
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Consultado el: 09/01/2017