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06/02/2017. Tendencias en sistemas de medición del compromiso en las organizaciones
Fecha de actualización: Lunes 6 de febrero de 2017
Las investigaciones realizadas sobre la motivación cifran entre un 12 y un 30% el incremento en la productividad de los empleados provocado por la incidencia de la felicidad y la motivación.
En el siguiente artículo de PrevenBlog se muestra que hablar de “motivación en el trabajo” es un asunto sumamente complejo, ya que es un aspecto subjetivo que dependerá de las necesidades a satisfacer por cada empleado en un momento determinado.
Fuente:
PrevenBlog
Disponible en:
http://prevenblog.com/tendencias-en-sistemas-de-medicion-del-compromiso-en-las-organizaciones/?utm_source=ReviveOldPost&utm_medium=social&utm_campaign=ReviveOldPost
Consultado el: 06/02/2017
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