Fecha de actualización: Miércoles 15 de marzo de 2017
En el siguiente artículo de equipos&talento se muestra cómo las organizaciones y las prácticas de negocio están cambiando rápidamente, generando cantidades crecientes de estrés.
En general, los líderes se enfrentan a la gestión de una fuerza de trabajo intergeneracional y muchas empresas siguen encontrando dificultades para retener el talento. Estos y otros desafíos hacen del llamado síndrome del ‘burnout’ o sensación de “estar quemado”, un problema al que cada vez más empresas se enfrentan.
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Disponible en:
http://www.equiposytalento.com/noticias/2017/03/08/6-estrategias-que-aumentan-el-bienestar-de-los-trabajadores
Consultado el: 15/03/2017