Fecha de actualización: Viernes 28 de octubre de 2016
Tal y como indica el autor, para que la formación tenga éxito, necesitamos enfrentar a los trabajadores a sus creencias y conseguir que se planteen su validez utilizando distintas técnicas. Todo ello va a estar condicionado a quién va dirigida la formación y qué conocimientos previos tenga.
Existen distintos métodos y es conveniente aplicar dinámicas que permitan captar la atención de los asistentes; por ello es importante disponer de información previa que permita elegir la herramienta más idónea según el grado de madurez en el que se encuentra la cultura preventiva de la empresa.
PrevenBlog
Autor: Rafael Cordobés
Disponible en:
http://prevenblog.com/la-formacion-seguridad-salud-sea-eficaz-iii/?utm_source=ReviveOldPost&utm_medium=social&utm_campaign=ReviveOldPost
Consultado el: 28/10/2016