Fecha de actualización: Miércoles 7 de marzo de 2018
Randstad Research, el centro de estudios y análisis de Randstad en España, ha elaborado un informe sobre el absentismo laboral, la ausencia del trabajador de su puesto de trabajo cuando estaba prevista su presencia. Se trata de un grave problema para las empresas españolas, ya que supone un impacto directo tanto en su productividad como en sus costes empresariales, lo que lastra su competitividad.
Dada la magnitud del problema, Randstad Research inicia la publicación de un boletín trimestral centrado en el estudio de las principales magnitudes vinculadas al absentismo laboral, a partir de cifras oficiales, profundizando en el análisis de la situación a nivel sectorial y regional, con mediciones del absentismo en las comunidades autónomas tanto a nivel general como para tres grandes sectores (Industria, Construcción y Servicios).
Del informe se desprende que, cada día, en España se pierden “6,5 millones de horas de trabajo” por culpa del absentismo laboral. Así lo ha asegurado Valentín Bote, director de Randstad Research, este martes, 6 de marzo, durante la presentación del Informe de Absentismo Laboral, junto con Luis Pérez, Director de Relaciones Institucionales de Randstad España.
Randstad Research detecta que, durante el último trimestre, han faltado a su trabajo un promedio de 247.000 personas sin baja médica en España, el equivalente al 1,3% de los ocupados. Cuando se analiza este fenómeno en su conjunto, incluyendo tanto el absentismo con baja médica como sin ella, el estudio llevado a cabo por Randstad Research pone de manifiesto que más de 820.000 trabajadores no acuden a su empleo diariamente, lo que supone un coste anual de 50.200 millones de euros a las empresas españolas.
Fuente: observatoriorh.com
Enlace: http://www.observatoriorh.com/orh-posts/65-millones-horas-trabajo-pierden-dia-espana-culpa-absentismo.html
Última visita: 07/03/2018