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Hacia una nueva cultura de empresa, como camino hacia una prevención "real"

Fecha de actualización: Sábado 6 de mayo de 2017

En este artículo nos hacemos eco de una serie de notas técnicas del INSHT, bajo la firma de D. Manuel Bestratén Belloví, que nos ilustran sobre hacia dónde deben ir las empresas, bajo el prisma de la prevención de riesgos laborales, y bajo cualquier prisma, ya que la prevención, la calidad, el medioambiente, la responsabilidad social, etc, etc, etc, van de la mano.

¿Qué es la Cultura de Empresa?

Podemos entenderla como el "conjunto de valores, tradiciones, creencias, hábitos, normas y actitudes interiorizadas, que dan identidad y destino a una organización para el logro de sus fines económicos y sociales".

Los comportamientos de los individuos estarán estrechamente relacionados con los hábitos adquiridos, y estarán influenciados por el entorno social y laboral al que pertenecen. Esa cultura se transmite a su vez de forma natural y espontánea entre las personas que forman esa organización. Mediante la observación y la imitación de esos comportamientos, de forma consciente o inconsciente, se forman las conductas que definen la cultura de una empresa.

Estas notas hacen referencia a la nueva Cultura de Empresa como algo esencial para lograr la competitividad de toda organización responsable fundamentada en la eficiencia y el respeto a los valores morales en el trabajo.

En este sentido, NETRISK cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados, que le pueden ayudar a la gestión de la Prevención, otorgándole el valor estratégico que tiene, haciendo su empresa más eficiente y competitiva. Consulte nuestros servicios.